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美国的管理大师德鲁克也曾经在20世纪50年代,把创新的概念引入道管理的领域,形成了管理创新。他认为,创新就是指赋予资源以新的创造财富的能力的一种行为 现在“创新”的概念已经扩展到了社会的方方面面。例如人们常常挂在口头的理论创新、制度创新、经营创新、技术创新、教育创新等等。 通俗地讲,别人没有说过的话,我说了叫创新,别人没有做过的事,我做了叫创新,别人没有想的东西,我想到了也叫创新。之所以称之为创新,是因为它或者改善了人们的工作质量,又或者改善了人们生活质量,或者提高了人们的工作效率,又或者巩固了人们的竞争地位;总之,它对人们的经济、社会、技术等方面产生了根本性的积极影响。 |


