为了保证博士后研究人员科研工作质量，使我校博士后工作健康发展，博士后进站工作满一年，其所在院、系、合作导师应对博士后的工作进行一次较为深入的检查。具体规定如下：

　　一、考核内容和要求

　　　1 、思想政治方面

　　考核博士后在站一年中是否能够拥护党的方针、路线，热爱祖国，

　　积极献身农业科技，遵纪守法，工作态度，工作表现等情况。

　　　2 、业务方面

　　　(1) 根据进站时确定的研究计划，主要考核研究工作进展情况是否达到预期目标；

　　　(2) 学术水平、科研能力、独立工作能力；

　　　(3) 发表论文、译著、专著，参加学术会议，做学术报告等情况。

　　对以上几方面认真考核，肯定成绩，找出不足，切实帮助解决存在的问题。如博士后不能完成规定的任务，考核不合格，则劝其离站。并报请辽宁省博士后工作服务中心、全国博士后管委会另行分配工作。

　　二、考核办法

　　　1 、博士后应向考核小组提交个人总结报告，发表论文、译著、专著等材料；

　　　2 、合作导师做科研工作进展情况介绍；

　　　3 、所在院系提供政治思想表现材料；

　　　4 、考核小组根据上述三方面进行评定，并填写评定意见，报人事处。

　　三、考核时间

　　博士后进站满一年后的一个月内，具体时间由所在院系确定并报人事处。

　　四、考核组织

　　所在院、系领导负责，组织学术委员会等有关专家不少于 7 人，组成考核小组，负责全面考核工作。