校属各单位：

　　现将学校关于教职工离退休暂行规定印发你们，请贯彻执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九九年十一月十七日

沈阳农业大学教职工离退休暂行规定

　　为了进一步深化学校人事制度改革，加快职工队伍结构优化，做好离退休工作，根据我校实

际情况，制定本规定。

　　 第一条 正常离退休

　　 我校教职工，男满60周岁，女满55周岁（女工人满50周岁）应按时办理离退休手续。

　　 第二条 提前离退休

　　 我校教职工符合下列条件之一者，经本人申请，可以提前办理退休手续：

　　 （一）　因病不能坚持正常工作，男满50周岁，女满45周岁，连续工龄满10年以上,由医院

证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　 （二）　因公致残，经医院证明完全丧失工作能力的。 （三）从事高空、高温、特别繁重

体力劳动和有害身体健康的工人，男满55周岁，女满45周岁，连续工龄10年的。

　　 第三条 延缓离退休

　　 我校教职工符合下列条件之一者，可以申请办理延缓离退休：
　　
　　 （一）原经国家学位委员会确定的博士生指导老师，可以根据工作需要，本人志愿，适当延

缓离退休，但延长年龄最高不得超过70周岁。

　　 （二）女性高级知识分子离退休年龄为55周岁。对大学专任教师，专职从事科研工作的女性

高级知识分子，符合下列条件之一者，经本人申请可以适当延长离退休年龄，但延长离退休年龄

最高不得超过60周岁：

　　 １、经学校学位委员会磷选为博士生导师；

　　 ２、正在承担省、部级以上重大科研课题的第一主持人，年平均科研经费在3万元以上者（

由科研处和计财处分别出具证明），退休年龄一般可延至原课题结束。课题延长者，不再延长离

退休年龄，如需继续做科研工作，可以返聘。

　　 ３、单位教师和本人年均教学工作量在200学时以上，

且本人退休后课程无人接替者，可申请延长离退休年龄1～2年。

　　 ４、现已达到退休年龄的女性硕士生导师，可以延长到现有的研究生指导完，但最高不得超

过60周岁。

　　 第四条 几点要求

　　（一）　对达到正常离退休年龄的教职工，以出生的年月为准，随到随办。延长者，亦按出

生年月计算延长年限。

　　（二）　学校不鼓励教职工提前离退休，对不符合提前离退休条件的教职工，学校原则上不

批准提前离退休。

　　 （三）　对需要办理延缓离退休的教职工，每学期末由各用人单位将下学期达到离退休年龄

需要办理延长离退休的有关材料送交人事处，由人事处会同有关部门初审提出意见，经校长办公

会议研究决定。不按时报送材料的，到时即办离退休手续。

　　 （四）已经办理离退休的职工，要将仪器、设备、实验场地和实验室等及时交还原单位，同

时将有关关系转到离退休职工处。

　　 第五条 本规定自下发之日起执行，原学校下发的有关教职工离退休规定同时停止执行。