沈阳农业大学人事处通知
 

关于2008年新教工岗前培训考核工作的通知

 

校属各单位:

  新教工岗前培训集中授课阶段即将结束,根据《 2008 年沈阳农业大学新教工岗前培训工作方案》要求,现将考核工作有关事项通知如下:

岗前培训考核包括“通识”、普通话、“校本”三部分。

一、“通识”部分

  “通识”部分考试包括《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法规简论》、《高校教师伦理道德》四门课程。今年考试采取网上报名方式,教学岗位新教工可点击 http://www.lnnu.edu.cn (辽宁师范大学)→人才培养→高师培训→辽宁省高等学校教师岗前培训考试网上报名系统→学员考生注册页面进行登陆。

  报名时间: 9 月 5 日 —— 10 月 7 日 ,逾期将不能注册。

  考试时间: 11 月 1 日

  考试地点:另行通知

二、普通话测试

  教学岗位新教工普通话测试将于 10 月至 11 底进行。报名工作由师资科统一组织,考试时间及地点另行通知。

三、“校本”部分

  (一)为了使新教工能够更好的适应学校环境,实现角色的转换,各学院(部、处)应加强教育教学管理实践部分培训。教育教学管理实践部分培训拟为期 60 天。德育系列教师培训由学生处组织安排。行政管理和教辅人员由所在单位负责培训和指导。各院(部)要根据新教工专业、研究方向情况为其配备导师,通过多种途径和方式对新教工备课、讲课等教学环节进行规范指导,请认真填写《新教工导师信息表》(附件 1 )、《新教工教学实践评价意见表》(附件 2 ),并分别于 9 月 19 日 、 11 月 19 日 由新教工本人提交于人事处师资科。

  (二)“校本”专题部分考核包括微格教学、教案讲稿、多媒体课件制作、听课记录、总结和考勤六项内容。考核实行百分制,教学系列人员取六项平均分为最终成绩,其他系列人员只参加后两项内容的考核,取其平均分为最终成绩。

  微格教学、多媒体课件要求选取任教学科中的同一章内容。为了更加全面、真实的反映新教工教学水平,教案讲稿部分撰写课时数确定为 10 学时。

  关于微格教学、教案、讲稿、多媒体课件、听课记录和总结的具体准备情况布置如下:

  1 、微格教学

  ( 1 )时间: 9 月 20 日 (上午 8 : 00 —— 12 : 00 )

  ( 2 )分组及地点

组 次

地点

被考核教师所在单位(人数)

总人数

第一组

一教北 205

园艺学院( 5 )、经管学院( 1 )、牧医学院( 1 )、林学院( 2 )、食品学院( 1 )

10

第二组

一教北 208

工程学院( 2 )、信电学院( 2 )、水利学院( 3 )、高职学院( 1 )、体育部( 2 )、外语部( 1 )

11

  ( 3 )要求:每人讲课 15 分钟。讲课前介绍自己的姓名、单位,并将名字写在黑板左上角。全组微格教学结束后,学校教学督导员将进行点评,被考核教师不得中途离开。

  2 、教案讲稿

  ( 1 )内容: 10 学时

  ( 2 )规范:依据《沈阳农业大学教案讲稿规范与范例》中要求编写讲稿和教案

  3 、多媒体课件

制作内容为一章的课件,如章内信息量过大,可酌情删减

  4 、听课记录

  ( 1 )新教工应认真学习辅导教师的授课方式、方法,做好听课笔记并提交听课记录本。

  ( 2 )听课数不少于十次,人事处将对新教工听课情况进行抽查。

  5 、总结

  ( 1 )除岗前培训集中授课总结外,教学系列人员总结应包含听课心得(教学辅导教师课程),其他系列人员总结应包含工作心得。

  ( 2 )字数:不少于 2000 字

  ( 3 )排版格式附后

  6 、考勤

  依据参加岗前培训的出勤和学习情况量分。

  请参加岗前培训的新教工将教案讲稿、总结的纸质及电子版和多媒体课件电子版文件于 11 月 19 日 9 : 00 ~ 16 : 00 递交到人事处师资科。

 

  附件 1 :《新教工导师信息表》

  附件 2 :《新教工教学实践评价意见表》

  附件 3 :《文件排版及命名方式说明》

 

  联系人:李峰

  电 话: 88487039 - 11 (外线) 3152 (内线)

  E-mail : xiangjia_1983@163.com



 
                                人事处
                        2008年9月12日


 
 


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