一、考核办法
　　参加考核人员必须按照我校规定的时间和地点参与考核。程序如下：
　　（一）资格审查
　　参加考核人员应于2008年5月30日14：30—16：00时，到沈阳农业大学人事处人事科报到进行资格审查。请本人准时持下列原件和复印件（原件审核后当场退还）材料参与。1.身份证；2.各级学历学位证（最终学历、学位证书还没发放的，请到学籍管理部门出具是否按期毕业的证明）；3.各级学历成绩单（从本科开始）;4.所在学校盖章的毕业生就业推荐表；5.在校期间的思想政治表现（在校期间的思想政治表现，是否受到校规校纪处分，是否练过法轮功）；6.外语等级证书；7.应聘岗位要求的其他相关证明材料。缺少上述材料者，原则上不得参加考核。有关材料主要信息不实的，将取消应聘资格。
　　（二）考核安排
　　参加考核人员统一参与学校集中进行的职业能力笔试、面试考核，考核时间定于2008年5月31日(周六)进行，资格审查通过后领取考试安排。管理岗位笔试、面试成绩权重比例为5：5，参考权重成绩，按照招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员; 教辅岗位笔试、面试成绩权重比例为3：7，参考权重成绩，按照招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员;
　　二、体检：通过考核的人员将参加由学校统一组织的体检。
　　三、拟聘用人员需经过省教育厅、人事厅统一公示。
　　四、公示通过后签订就业协议。

　　附：参加考核人员名单:管理岗位（请点击查看或下载）

　　　　　　　　　　 　　教辅岗位（请点击查看或下载）

　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　沈阳农业大学人事处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年五月二十六日