1.负责全校全民所有制工人的编制、调配和管理工作。

2.负责全校教职工工资管理、晋升和调整工作。

3.负责审批、发放各类补贴及津贴工作。

4.负责工人的年度考核及奖惩工作。

5.负责全民合同制工人的调配和管理工作。

6.负责全校事业工资核算、统计、报表、建档工作。

7.负责退伍军人安置工作。

8.协助有关部门审定劳动和承包合同工作。

9.负责全校工人的技术技能的培训工作。

10.负责待聘人员、实行企业化管理单位全民职工的管理工作。

11.负责全校临时工的调配、审批与管理工作。

12.负责全校教职工医疗保险、社会统筹养老和失业保险等工作。

13.负责教职工劳动安全管理及工伤鉴定工作。

14.负责丧葬费、抚恤金等费用的审核发放工作。

15.配合卫生防疫部门搞好劳动卫生安全监测和职业病检查工作。

16.协助工会做好职工福利费的使用和节假日组织慰问工作。

17.负责审批、审核和承办有关劳动用工和相关劳动合同签订工作。

18.起草和完善有关规章制度。