1.负责组织制定全校师资（科研）队伍建设规划，教师培养、提高计划。

2.负责全校教师（科研人员）的各项培训和管理工作。

3.负责组织制定教师（科研人员）业务考核工作，管理业务考核档案。

4.负责新教师岗前培训和全校教师资格认定工作。

5.负责新录用教师的考核（试讲等）工作。

6.负责组织全校优秀教师的评选工作。

7.负责外来国内访问学者、进修教师管理工作。

8.负责专业技术人员管理及职称评聘工作。

9.负责专业技术干部职务岗位设置、职务限额分配、任职条件的审核和组织评

　审工作。

10.负责新教师转正定级工作。

11.负责全校各类专家的选拔及管理工作。

12.负责全校专业技术人员晋升、外语考试及其它系列职称考试工作。

13.负责制定各类专业技术人员的职务职责。

14.负责制定专业技术人员考核条例、办法。

15.负责教师、科研人员的统计工作。

16.负责博士后进站、出站及日常管理工作。

17.起草和完善有关规章制度工作。

18.完成处领导交办的工作。