一、职工有下列情形之一的，可以申请工伤认定
　　 1.在工作时间和工作场所内因工作原因受到的事故伤害。
　　 2.工作前后，在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害。
　　 3.在工作时间或工作场所内，因履行工作职责，受到暴力伤害的。
　　 4.患职业病的。
　　 5.因工作出差期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故，下落不明的。
　　 6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
　　 7.法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
　　 二、职工有下列情形之一的，视为工伤
　　 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或于48小时内抢救无效死亡的。
　　 2.在抢险救灾、维护国家、社会和公众利益活动受到伤害的。
　　 3.职工原在军队服役、因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　 三、职工有下列情形之一的，不得认定工伤或视为工伤
　　 1.犯罪或者违法治安管理的。
　　 2.酗酒导致行为失控的。
　　 3.自残或者自杀的。
　　 四、职工申请工伤认定备案时所需要的提交的材料
　　 事故伤害发生后，职工要提交下列材料给人事劳动保障办公室，由学校负责办理有关认定手续。
　　 ①个人申请 ②两个以上证明人关于事故发生的证明 ③医疗机构诊断材料复印件 　
　　 五、工伤认定结束后，省直基本医疗保险职工需提交下列材料给人事劳动保障办公室，办理工伤部位医保备案、报销等事宜。
　　 ①医疗手册 ②工伤批件原件及复印件 ③个人申请（写明选择治疗的定点医院） ④ 有效收据
　　 工伤人员的工伤部位就医时，到选的定点医院，向医生出示工伤批件复印件、医保手册、IC卡，所发生的费用直接与医院结算，医院在与社保局结算。